群策群力,勇踏前人未至之境

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「資料的大量增長已經是事實,如何提取資料的價值,也成了社會、商業與政府的共同利益課題。綜觀資料價值的提取,資料科學的能量,在不同的領域,均扮演關鍵的價值轉兌力量。」

基於上述前提,Code for TomorrowSYSTEX/Etu 共同發起了《DSP 資料科學計畫》,從 2013 年 9 月開始公開籌備,12 月舉辦第一次課程,到現在剛好滿一年了。

在這期間,我們不但成功舉辦過五次訓練課程,更主辦、協辦、參與甚至是贊助眾多既精彩又有意義的社會性活動,例如《SmartGov 政府開竅會議》和《Code for Healthcare 工作坊》,或是實踐開放資料應用價值的《Data Fiesta 資料狂歡節》,還接受各地區企業、大學和大型會議邀請,分享推動資料科學訓練的經驗,讓各界人士逐漸體認到資料科學其實並不遙遠,只要用對方法,是可以循序漸進學習,甚至是導入組織現有的管理流程。

由於來自各界絡繹不絕的需求,原本以社群模式運作的計畫已經不敷使用。因此曾經參與本計畫工作的夥伴們決定共同出資,成立一家「以資料力改變社會」的社會企業,希望能運用商業模式,串連世界各地的資料科學家,共同協助社會、政府和企業培養資料人才,提煉資料價值。

於是,「DSP 智庫驅動股份有限公司」在 2014 年 10 月誕生了。

我們設定了三個長期發展目標:

  1. 透過教育訓練,培養資料科學家解決真實問題的能力。
  2. 提供顧問諮詢服務,協助商業、非營利或政府組織導入資料思考以提升營運效率。
  3. 發揮資料力量,解決社會問題。

人生有夢固然很美,但是還是得踏實地築夢。我們希望在轉型為公司型態的第一年,在資源不充裕的情況下,盡力完成以下任務:

  1. 開放式的課程設計 – 群眾外包,集思廣益,針對不同的職涯路線(例如資料工程師、資料分析師和企業經理人)設計出一系列最好學、最實用的資料科學課程。
  2. 資料科學普及教育 – 針對大專院校學生的需求和基礎,提供基本的資料科學技術課程。
  3. 社會服務 – 舉辦各種活動,發揮資料力量,改善社會問題。

以上僅是我們的粗淺想法。

這個路線似乎從來沒有人走過,借用電視影集《星際爭霸戰》(Stak Trek) 片頭導語來形容,就是「勇踏前人未至之境」 (to boldly go where no man has gone before)。

我們在此邀請 DSP 各期校友和老朋友,想要探索資料科學的樂趣或是想用資料力解決社會問題的新朋友,一起朝這個美麗新航道前進。

 

DSP 智庫驅動股份有限公司

董事長 劉嘉凱
董事 謝宗震
董事 洪培仁
監事 徐子涵

代表全體股東暨經營團隊 敬上

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