「資料的大量增長已經是事實，如何提取資料的價值，也成了社會、商業與政府的共同利益課題。綜觀資料價值的提取，資料科學的能量，在不同的領域，均扮演關鍵的價值轉兌力量。」
基於上述前提，Code for Tomorrow 和 SYSTEX/Etu 共同發起了《DSP 資料科學計畫》，從 2013 年 9 月開始公開籌備，12 月舉辦第一次課程，到現在剛好滿一年了。
在這期間，我們不但成功舉辦過五次訓練課程，更主辦、協辦、參與甚至是贊助眾多既精彩又有意義的社會性活動，例如《SmartGov 政府開竅會議》和《Code for Healthcare 工作坊》，或是實踐開放資料應用價值的《Data Fiesta 資料狂歡節》，還接受各地區企業、大學和大型會議邀請，分享推動資料科學訓練的經驗，讓各界人士逐漸體認到資料科學其實並不遙遠，只要用對方法，是可以循序漸進學習，甚至是導入組織現有的管理流程。
由於來自各界絡繹不絕的需求，原本以社群模式運作的計畫已經不敷使用。因此曾經參與本計畫工作的夥伴們決定共同出資，成立一家「以資料力改變社會」的社會企業，希望能運用商業模式，串連世界各地的資料科學家，共同協助社會、政府和企業培養資料人才，提煉資料價值。
於是，「DSP 智庫驅動股份有限公司」在 2014 年 10 月誕生了。
我們設定了三個長期發展目標：
- 透過教育訓練，培養資料科學家解決真實問題的能力。
- 提供顧問諮詢服務，協助商業、非營利或政府組織導入資料思考以提升營運效率。
- 發揮資料力量，解決社會問題。
人生有夢固然很美，但是還是得踏實地築夢。我們希望在轉型為公司型態的第一年，在資源不充裕的情況下，盡力完成以下任務：
- 開放式的課程設計 – 群眾外包，集思廣益，針對不同的職涯路線（例如資料工程師、資料分析師和企業經理人）設計出一系列最好學、最實用的資料科學課程。
- 資料科學普及教育 – 針對大專院校學生的需求和基礎，提供基本的資料科學技術課程。
- 社會服務 – 舉辦各種活動，發揮資料力量，改善社會問題。
以上僅是我們的粗淺想法。
這個路線似乎從來沒有人走過，借用電視影集《星際爭霸戰》(Stak Trek) 片頭導語來形容，就是「勇踏前人未至之境」 (to boldly go where no man has gone before)。
我們在此邀請 DSP 各期校友和老朋友，想要探索資料科學的樂趣或是想用資料力解決社會問題的新朋友，一起朝這個美麗新航道前進。
DSP 智庫驅動股份有限公司
董事長 劉嘉凱
董事 謝宗震
董事 洪培仁
監事 徐子涵
代表全體股東暨經營團隊 敬上