日前(11/6)於金華官邸Start-Up Hub 青創基地舉辦以「Data for Social Good」為二次深度主題的Data Mixer資料人聚會，比上次(10/7)的D4SG議題又更聚焦了些非營利組織的故事，DSP智庫驅動與開拓文教基金會祈願幫助即將在11/28-29的公益加值資料工作坊暖身，透過更有品質與概念的資料集中借題發揮找端倪，善用不同的資源整合找到最大的符合效益。
今次提出初步資料並發想議題概念的朋友們，包含「瑞信兒童醫療基金會、大渡山學會、國際生命線台灣總會、中華民國家庭照護者關懷總會、主婦聯盟環境保護基金會、雙連視障關懷基金會」等提出他們自己尋找已久的疑惑，欲徵求跨界領域的不同朋友和他們作伙，用不同的思考方式或是動手做，希望能釐清未知的線索，目的並不是在超級短的時間內求出最精準的答案，但是細分資料內容的過程中，即便全然去個資識別化，仍足以有不同樣貌的故事脈絡有跡可循，這些案例其實從不遙遠，只不過是發生在每個大城市、小角落裡不同大小人物的真實事情，傾聽他們娓娓道來！
善用資料擺對資源，找到對社會的真心關懷與純愛
除了事先預備的議題，現場加碼的朋友也都很厲害，故事信手拈來，列舉如下：
- 少子化是必然，但兒童在尚未長大成人階段，所遭遇到的醫療環境是否能適當配置資源，尤其當與補助條件下的量化數字做優化，比對家庭經濟因素質化條件，這些結果可能不一定如大家所想像。
- 同樣地，少子化延伸到高等教育的實施，如果大專院校的部分轉型會是應然，那該如何提早讓學校這端預估學生對某些科系的學習意願，利用學校的強項資源，幫助未來學生發揮他們的天賦潛能。
- 早期社會與現今社會所面臨的狀況大不同，有人是為了學業、工作、婚姻、人際等原因求助於生命線，透過自1986年後至今長達30幾年資料累積，不同資料欄位，除了一般常見的屬性，另外還有更細緻的標籤，例如星期、談話時間、用語、原因等，不常見但很有特色，如能找出高危險群因子的徵兆，或許可以更早幫助解決這些個人化的窘境。
- 少子化對應的就是老年化，這個龐大的社會議題不只是勞動人口的老化，更是經濟體制的縮影，現在的我們已經感受到需要對需要照護者的關懷，繼5月通過長照法後，希望也加速通過長照保險法。期待能夠整理出全台灣的照護機構、可用床位等服務能量，也能夠讓民眾知曉鄰近居家地區的所在情形，讓未來開放資料與開辦長照計畫有政策上的實質結合。
- 非營利組織可以被想像到如財務短缺、志工招募等議題，還有身心障礙者如視障者具備工作能力，但遇到組織調人力、成本等資源協調考量該是怎麼配置，也蠻常見於眾多不同類型組織，但非營利項目可能條件無法用精確的數字衡量計算，使用的標準不標準對於管理人員又該怎麼看待。
這些事情都在台灣活生生的上演，這麼多值得感動你我他的故事，最美麗的風景應該是放下身段服務社會的人心，關懷大眾的你怎麼能錯過11/28-29在南港的「公益加值資料工作坊」，歡迎非營利組織工作者、政府工作者、社會企業實踐者、資料分析師、資料工程師、說故事的人，敬請提早報名以免向隅！